Amazon decreta fim do home office e adota modelo 100% presencial

O trabalho remoto está chegando ao fim para os funcionários da Amazon Brasil. A empresa anunciou a retomada do modelo 100% presencial para seus cerca de 18 mil colaboradores no país. A mudança segue as diretrizes adotadas pela matriz nos Estados Unidos, que já havia abolido o home office em setembro do ano ado.

Desde março, os funcionários começaram a retornar gradualmente aos escritórios. No entanto, a empresa afirmou que algumas exceções poderão ser analisadas caso a caso, permitindo que determinados trabalhadores continuem atuando remotamente se houver necessidade específica.

O que motivou a decisão da Amazon?

Essa medida faz parte de uma estratégia global da Amazon para fortalecer a colaboração entre equipes e otimizar a produtividade.

A decisão segue uma tendência observada em outras grandes empresas, como Disney, Google, Apple, Tesla e Petrobras, que também vêm abandonando o home office e priorizando o modelo presencial.

A companhia investiu em novos espaços físicos no Brasil. Com 10 centros de distribuição em sete cidades e dezenas de estações de entrega, a estrutura foi ampliada para comportar a nova fase do modelo de trabalho.

Como encontrar oportunidades home office?

Embora o home office tenha perdido força em algumas grandes empresas, muitas companhias ainda oferecem essa modalidade de trabalho. Setores como tecnologia, marketing digital e atendimento ao cliente seguem contratando profissionais para vagas remotas.

Do mesmo modo, outra alternativa para quem busca oportunidades de trabalho remoto é investir em qualificações que ampliem as chances no mercado. Estudar inglês, por exemplo, pode abrir portas para vagas internacionais, permitindo que profissionais atuem para empresas estrangeiras e recebam em moedas mais valorizadas, como dólar e euro.

Além disso, ter um portfólio atualizado e um perfil bem estruturado em plataformas como LinkedIn e GitHub pode aumentar a visibilidade para recrutadores. Participar de cursos online e obter certificações em áreas estratégicas também são formas de se destacar e conquistar uma vaga remota, mesmo em um cenário mais competitivo.

Por fim, plataformas como LinkedIn, RemoteOK e We Work Remotely são boas opções para encontrar empregos home office em diversas áreas. Com a crescente digitalização do mercado, profissionais capacitados para o trabalho remoto continuam sendo requisitados, especialmente em setores como tecnologia e marketing.